火锅店老板将两天营业额36.5万全部分给员工，让大家一起分享喜悦

这位老板的做法实际上是对传统激励机制的一次创新。在传统的企业管理中，员工的薪酬往往与业绩挂钩，但很少有企业会将全部营收分给员工。这种新的激励机制能够更好地激发员工的创造力和创新精神，为企业的持续发展注入新的活力。

• 已完结

  真相大白?泽连斯基骂普京笨蛋，俄罗斯反怼“恐袭”是乌方所为

  颜忆雁

• 已完结

  “超龄”电车续保遭嫌弃，多家保险公司担心赔付率高不接招

  金梦梵

• 已完结

  报道称伊朗正在将伊斯兰革命卫队的导弹运往作战阵地

  赵瑶舜

• 已完结

  遭了22万元的罚款

  孙落凝

• 已完结

  钛媒体的创始人爆料称华为已经被任正非下了禁口令

  卫石俞

• 已完结

  小米SU7和保费和50多万的油车接近

  王润琪

• 已完结

  今天是清明假期的最后一天

  涂石希

• 已完结

  从而降低猴子...

  姚碧桃

• 已完结

  痛心!女子22楼将3岁的孩子扔出去，这女子的丈夫应该受到谴责。

  王依梅

• 已完结

  15岁女孩在短短233秒内

  溪惜文

• 已完结

  令人痛心!10天后安康13岁女孩遗体被找到，为何监控中会奔跑?

  溪醉蓝

• 已完结

  贾跃亭评价小米汽车是山寨抄袭和浅层次创新

  阮宁致